Xác định chất lượng nguồn nhân lực là nhân tố quyết định sự phát triển của địa phương trong tình hình mới, ngày 18/4/2017, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lâm Đồng đã ban hành Nghị quyết số 09-NQ.TU “Về đào tạo, phát triển và nâng cao chất lượng ngồn nhân lực, giai đoạn 2017 - 2020 và định hướng đến năm 2025”.

Cán bộ, đảng viên học tập nghị quyết nhằm nâng cao trình độ chính trị, phục vụ công tác. Ảnh Thanh Hồng.

          Theo đó, lãnh đạo tỉnh đã ký kết chương trình hợp tác, nghiên cứu khoa học với các viện nghiên cứu, các trường đại học uy tín để đào tạo, phát triển nguồn nhân lực cho địa phương; trong đó, chú trọng phát triển nhân lực chất lượng cao. Tập trung nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên (CBCC,VC) đáp ứng yêu cầu thực thi nhiệm vụ; quan tâm đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, trình độ chính trị cho đội ngũ CBCC,VC là người dân tộc thiểu số…

          Giai đoạn 2016 - 2020, toàn tỉnh có 662 CBCC, VC được đào tạo sau đại học; 1.257 CBCC,VC học đại học; 7.380 CBCC,VC học LLCT; 4.259 CBCC,VC được bồi dưỡng về quản lý nhà nước; 1.007 người học ngoại ngữ, tin học…

Toàn tỉnh đã mở gần 400 lớp bồi dưỡng về chuyên môn theo yêu cầu vị trí việc làm; bồi dưỡng theo chức danh lãnh đạo, quản lý; kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đạo đức công vụ, văn hóa công sở…cho 21.241 lượt CBCC,VC học tập.

THANH HỒNG